Program gospodarczy dla Polski
Data publikacji: 04/2019
Tematyka: Gospodarka i rynek pracy | Ochrona zdrowia | Polityka społeczna | Prawo
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport „Program gospodarczy dla Polski” przedstawia plany na rzecz rozwoju polskiej gospodarki. Wprowadzenie proporcjonalności składek na ubezpieczenie społeczne ma na celu ułatwienie przedsiębiorcom prowadzenia działalności gospodarczej. Wprowadzenie Pracowniczych Planów Zdrowotnych ma poprawić jakość opieki zdrowotnej dla pracowników. Raport proponuje również nowy system stanowienia prawa, który ma usprawnić proces legislacyjny. Wprowadzenie tych zmian ma przyczynić się do zwiększenia efektywności polskiej gospodarki i poprawy warunków życia Polaków.
Wnioski
Wnioski
- Wadliwe regulacje z zakresu zamówień publicznych doprowadziły na przestrzeni ostatnich 10 lat do upowszechnienia zatrudnienia na nieoskładkowanych umowach zlecenia.
- Istnienie zbiegów tytułów do ubezpieczenia społecznego powoduje nierówne traktowanie osób uzyskujących dochody z aktywności zarobkowej z różnych źródeł.
- Publiczne nakłady na zdrowie w relacji do PKB są o ponad 1 pkt proc. niższe niż w Czechach i na Słowacji, a także dwukrotnie mniejsze w porównaniu z Niemcami oraz Francją. Zadłużenie szpitali na koniec 2018 r. przekroczyło 12,8 mld zł.
- Niepewność i niestabilność prawa to największa bariera rozwoju gospodarczego
- Wartość szarej strefy w Polsce w 2018 roku szacowana jest na ok. 402 mld PLN i z roku na rok się zwiększa.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
- Wprowadzenie zakazu nowelizacji bez przeprowadzenia przeglądu wcześniej przyjętych przepisów może pomóc w uniknięciu chaosu prawnego i zapewnieniu stabilności prawnego systemu.
- Wprowadzenie proporcjonalności składek na ubezpieczenie społeczne może pomóc w zwiększeniu konkurencyjności polskiej gospodarki poprzez zmniejszenie obciążeń finansowych przedsiębiorców.
- Wprowadzenie Pracowniczych Planów Zdrowotnych może poprawić jakość opieki zdrowotnej dla pracowników i przyczynić się do zwiększenia ich zadowolenia z pracy.
- Skierowanie wygenerowanego strumienia dodatkowego finansowania na koordynowane na poziomie samorządowym efektywne kosztowo działania w zakresie profilaktyki i leczenia chorób nowotworowych oraz kardiologicznych.