Robotyzacja w Polsce 2023.
Autor: Polski Instytut Ekonomiczny
Data publikacji: 03/07/2024
Tematyka: Cyfryzacja | Edukacja i Nauka | Gospodarka i rynek pracy
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Dokument analizuje stan robotyzacji w Polsce, podkreślając jej wpływ na rynek pracy oraz edukację. Wskazuje na niedobór specjalistów w dziedzinie automatyzacji, co jest wynikiem zamykania szkół zawodowych oraz braku odpowiednich kierunków kształcenia. Młodsze pokolenie pracowników wykazuje większą otwartość na nowe technologie, jednak istnieje obawa wśród starszych pracowników o utratę miejsc pracy na rzecz robotów. Wiele firm boryka się z problemem rekrutacji, szczególnie w obszarze obsługi prostych maszyn, co może hamować dalszy rozwój automatyzacji.
Respondenci podkreślają, że młodzież niechętnie podejmuje pracę w zawodach technicznych, co prowadzi do konieczności poszukiwania pracowników z zagranicy. W kontekście edukacji, firmy starają się współpracować ze szkołami zawodowymi, aby zwiększyć zainteresowanie młodzieży kształceniem w obszarze techniki. Warto zauważyć, że robotyzacja jest postrzegana jako szansa na podwyższenie kwalifikacji, co może przyczynić się do wzrostu efektywności w różnych branżach. Dokument podkreśla również, że robotyzacja w Polsce jest zjawiskiem, które wymaga dalszej analizy i adaptacji w kontekście zmieniającego się rynku pracy.
Wnioski
Wnioski
1. Potrzeba rewitalizacji edukacji zawodowej: Respondenci raportu podkreślają istotną potrzebę dostosowania programów edukacyjnych do wymagań współczesnego rynku pracy, szczególnie w obszarze technicznym. Brak odpowiedniej edukacji zawodowej prowadzi do niedoboru specjalistów zdolnych do obsługi zaawansowanych technologii, co może hamować rozwój robotyzacji w Polsce.
2. Zależność od zagranicznych technologii: Firmy zajmujące się robotyzacją w Polsce są w dużym stopniu uzależnione od importowanych technologii, co obejmuje nie tylko same roboty, ale także komponenty takie jak czujniki i oprogramowanie. Ta zależność może ograniczać innowacyjność i konkurencyjność polskich przedsiębiorstw na rynku międzynarodowym.
3. Korzyści z robotyzacji: Wprowadzenie robotów do procesów produkcyjnych przynosi liczne korzyści, takie jak zwiększenie wydajności, powtarzalności i niezawodności produkcji. Respondenci zauważają również, że robotyzacja przyczynia się do poprawy ergonomii pracy oraz jakości produktów, co jest doceniane przez klientów.
4. Wyzwania związane z kosztami i serwisem: Wśród negatywnych aspektów robotyzacji wymieniane są wysokie koszty instalacji oraz potencjalnej wymiany podzespołów. Dodatkowo, firmy muszą zmagać się z problemami związanymi z utrzymaniem ciągłości produkcji, które mogą być zagrożone przez awarie systemów oraz zależność od stabilnych dostaw energii elektrycznej.
5. Strategiczne podejście do robotyzacji: Wzrost robotyzacji w Polsce wymaga bardziej skoordynowanego i strategicznego podejścia, które uwzględnia krajowy potencjał technologiczny. Wykorzystanie lokalnych rozwiązań technologicznych mogłoby zmniejszyć zależność od zagranicznych dostawców i przyczynić się do rozwoju krajowego rynku robotyzacji.
6. Wpływ na zatrudnienie i strukturę rynku pracy: Proces robotyzacji wpływa na zmiany w strukturze zatrudnienia, co może prowadzić do przesunięć w wymaganych umiejętnościach pracowników. W związku z tym, konieczne jest monitorowanie i dostosowywanie polityki zatrudnienia oraz programów szkoleniowych, aby sprostać nowym wymaganiom rynku pracy.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
1.Należy zainwestować w modernizację programów nauczania w szkołach zawodowych oraz technicznych, aby dostosować je do współczesnych wymagań rynku pracy. W szczególności powinny być wprowadzone kierunki kształcenia związane z automatyką, robotyką oraz nowoczesnymi technologiami, co pozwoli na zwiększenie liczby wykwalifikowanych specjalistów zdolnych do obsługi zaawansowanych systemów.
2.Rekomenduje się stworzenie programów wsparcia dla krajowych firm zajmujących się badaniami i rozwojem w obszarze robotyzacji. Wspieranie innowacji oraz komercjalizacja opracowanych technologii mogą przyczynić się do zmniejszenia zależności od zagranicznych rozwiązań oraz zwiększenia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw na rynku międzynarodowym.
3. Zwiększenie dostępności szkoleń dla pracowników: Firmy powinny inwestować w programy szkoleniowe dla swoich pracowników, które umożliwią im nabycie nowych umiejętności związanych z obsługą robotów i automatyzacji procesów. Regularne szkolenia i kursy doskonalące mogą zwiększyć efektywność pracy oraz zminimalizować ryzyko związane z wprowadzaniem nowych technologii.
4.Należy opracować krajową strategię rozwoju robotyzacji, która uwzględni potrzeby różnych branż oraz potencjał technologiczny kraju. Taka strategia powinna obejmować zarówno aspekty inwestycyjne, jak i regulacyjne, a także promować współpracę między sektorem publicznym a prywatnym w zakresie wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
5.Warto prowadzić kampanie informacyjne, które podkreślają zalety robotyzacji, takie jak wzrost wydajności, poprawa jakości produktów oraz zwiększenie bezpieczeństwa pracy. Zwiększenie świadomości wśród przedsiębiorców i pracowników może przyczynić się do większej akceptacji i szybszej adaptacji nowych technologii.
6. Rekomenduje się regularne przeprowadzanie badań dotyczących wpływu robotyzacji na zatrudnienie oraz struktury rynku pracy. Analiza tych danych pozwoli na lepsze zrozumienie zmian zachodzących w gospodarce oraz umożliwi podejmowanie świadomych decyzji dotyczących polityki zatrudnienia i kształcenia.