Ekonomiści przekłuwają bańkę ESG – regulacje wymagają większej refleksji
Autor: Warsaw Enterprise Institute
Data publikacji: 25/08/2023
Tematyka: Ekonomia | Gospodarka i rynek pracy | Ochrona środowiska
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport przedstawia informacje na temat koncepcji ESG (Environmental, Social, Governance) w kontekście działalności przedsiębiorstw. Autorzy raportu analizują faktyczne skutki dla firm i otoczenia wynikające z wdrażania tej koncepcji oraz przedstawiają podstawy naukowe dla ESG. W raporcie poruszono również kwestie związane z debatą publiczną na temat ESG oraz omówiono zagadnienia związane z kosztami wdrażania tej koncepcji dla przedsiębiorstw. Raport stanowi cenne źródło informacji dla przedsiębiorców, ekonomistów oraz osób zainteresowanych tematyką związaną z ESG.
Wnioski
Wnioski
1. Wdrażanie koncepcji ESG w działalności przedsiębiorstw może przynieść wiele korzyści, takich jak zwiększenie zaangażowania pracowników, poprawa wizerunku firmy czy zwiększenie inwestycji.
2. Obowiązkowe raportowanie czynników ESG przez firmy może być efektywnym mechanizmem koordynacji zachowań podmiotów gospodarczych.
3. Wdrażanie koncepcji ESG wiąże się z pewnymi kosztami dla przedsiębiorstw, jednakże w dłuższej perspektywie może przynieść korzyści finansowe.
4. Niektórzy eksperci uważają, że obowiązkowe raportowanie ESG nie jest niezbędne do efektywnego rozwiązywania problemów społecznych czy środowiskowych.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
1. W celu zwiększenia skuteczności wdrażania koncepcji ESG, przedsiębiorstwa powinny opracować jasne cele i strategie związane z tą koncepcją.
2. W celu zminimalizowania kosztów związanych z wdrażaniem koncepcji ESG, przedsiębiorstwa powinny skupić się na najważniejszych czynnikach ESG, które mają największy wpływ na ich działalność.
3. W celu zwiększenia skuteczności raportowania ESG, przedsiębiorstwa powinny stosować standardy raportowania, takie jak np. Global Reporting Initiative (GRI).
4. W celu zwiększenia zaangażowania pracowników w koncepcję ESG, przedsiębiorstwa powinny organizować szkolenia i kampanie informacyjne na temat tej koncepcji.