UWOLNiĆ POTENCJAŁ – AGENDA DLA NOWEJ KOMiSJi EUROPEJSKIEJ
Autor: Forum Obywatelskiego Rozwoju
Data publikacji: 26/02/2025
Tematyka: Administracja publiczna | Cyfryzacja | Demografia | Edukacja i Nauka | Gospodarka i rynek pracy | Infrastruktura | Ochrona środowiska | Ochrona zdrowia | Polityka | Polityka społeczna | Sprawy zagraniczne
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport „Uwolnić potencjał Europy – Agenda dla nowej Komisji Europejskiej” przedstawia kluczowe rekomendacje mające na celu zwiększenie konkurencyjności, innowacyjności oraz odporności Unii Europejskiej. W obliczu wyzwań demograficznych i gospodarczych, dokument podkreśla potrzebę elastyfikacji przepisów dotyczących zatrudnienia, co umożliwi lepsze wykorzystanie wysoko wykwalifikowanej siły roboczej. Wskazuje na konieczność przyspieszenia integracji rynku pracy oraz uznawania kwalifikacji zawodowych, szczególnie w kontekście rekrutacji specjalistów z krajów o wysokim wzroście, takich jak Indie.
Raport zwraca uwagę na problem niedostatecznego rozwoju systemu emerytalnego, który staje się zagrożeniem dla stabilności finansowej UE. Wskazuje na potrzebę utrzymania zdrowych finansów publicznych poprzez kontrolę wydatków i redukcję zadłużenia. Dodatkowo, podkreśla znaczenie uproszczenia regulacji, co ma na celu stymulowanie handlu i inwestycji.
W kontekście polityki podatkowej, raport apeluje o szybkie wdrożenie dyrektyw dotyczących minimalnego podatku dochodowego, aby poprawić konkurencyjność UE na arenie międzynarodowej. Wreszcie, dokument nawołuje do powrotu do globalnego liberalnego porządku gospodarczego, co ma wspierać wolność gospodarczą i odpowiedzialność rządów.
Wnioski
Wnioski
1. Wprowadzenie jasnych i precyzyjnych definicji w aktach prawnych dotyczących sztucznej inteligencji jest kluczowe dla zapewnienia spójności interpretacyjnej wśród państw członkowskich UE, co z kolei może przyczynić się do efektywniejszego wdrażania regulacji oraz innowacji w tym obszarze.
2. Wzmacnianie liberalizacji regulacji zawodowych oraz uproszczenie procedur związanych z wykonywaniem zawodów w różnych państwach członkowskich może znacząco zwiększyć mobilność pracowników oraz przyczynić się do rozwoju jednolitego rynku, co jest niezbędne dla stymulacji innowacyjności i konkurencyjności w UE.
3. Zwiększenie zewnętrznego przepływu kapitału ludzkiego i finansowego jest niezbędne dla utrzymania konkurencyjności europejskich rynków, a także dla przyciągania inwestycji, co może prowadzić do wzrostu innowacyjności i poprawy ogólnej sytuacji gospodarczej w regionie.
4. Usprawnienie procesów regulacyjnych, w tym redukcja biurokracji związanej z handlem międzynarodowym, jest kluczowe dla przyspieszenia liberalizacji handlu oraz zwiększenia efektywności gospodarczej, co może przynieść długoterminowe korzyści dla wszystkich państw członkowskich.
5. Wprowadzenie mechanizmów regularnej aktualizacji przepisów dotyczących innowacji technologicznych, w tym sztucznej inteligencji, jest niezbędne, aby dostosować regulacje do dynamicznie zmieniającego się środowiska technologicznego, co pozwoli na lepsze wykorzystanie potencjału innowacyjnego w Europie.
6. Monitorowanie postępów w ratyfikacji umów o wolnym handlu oraz budowanie świadomości społecznej na temat korzyści płynących z liberalizacji handlu są kluczowe dla przezwyciężenia oporu wobec takich umów, co może przyczynić się do wzrostu gospodarczego i poprawy jakości życia obywateli.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
1. Wprowadzenie automatycznej indeksacji minimalnego progu zobowiązania podatkowego, aby złagodzić nieproporcjonalny wzrost obciążeń podatkowych dla firm, co przyczyni się do ochrony międzynarodowych grup operujących blisko tego progu oraz zwiększy konkurencyjność przedsiębiorstw w Unii Europejskiej.
2. Przeprowadzenie kompleksowej oceny skutków ex post regulacji fiskalnych, aby zidentyfikować obszary wymagające uproszczenia i poprawy, co pozwoli na lepsze dostosowanie polityki fiskalnej do zróżnicowanych potrzeb państw członkowskich.
3. Liberalizacja regulacji zawodowych w celu ułatwienia mobilności pracowników w ramach jednolitego rynku. Wprowadzenie zasady wzajemnego uznawania regulacji w sektorach, gdzie nie występują znaczące negatywne skutki, przyczyni się do zwiększenia elastyczności rynku pracy.
4. Uproszczenie istniejących regulacji poprzez systematyczny przegląd przepisów, eliminując te, które generują wysokie koszty przestrzegania, a których korzyści nie zostały udowodnione. Taki krok zwiększy atrakcyjność inwestycyjną Unii Europejskiej.
5. Wzmocnienie współpracy z krajami trzecimi, takimi jak Australia i państwa Mercosuru, w celu dywersyfikacji źródeł surowców krytycznych. Zmniejszenie strategicznej zależności od Chin w zakresie odnawialnych materiałów energetycznych zwiększy bezpieczeństwo gospodarcze UE.
6. Opracowanie i wdrożenie bezpiecznych ram handlu danymi w umowach handlowych, aby zapewnić wysokie standardy ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa cyfrowego, co jest kluczowe dla zaufania w relacjach handlowych z krajami takimi jak Chiny.