Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce.
Data publikacji: 21/06/2024
Tematyka: Ekonomia | Gospodarka i rynek pracy
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport przygotowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości analizuje sytuację małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) w Polsce w kontekście ich wpływu na środowisko oraz wyzwań związanych z brakiem kompetencji. W badaniach przeprowadzonych w 2023 roku, 82% polskich przedsiębiorców stwierdziło, że braki kadrowe nie wpływają na ich zdolność do ograniczania negatywnego wpływu na środowisko. Wskazano, że kluczowymi czynnikami stymulującymi innowacje proekologiczne są regulacje prawne, reputacja firmy oraz redukcja kosztów, a nie oczekiwania dotyczące grantów czy subsydiów.
Mimo że przedsiębiorcy dostrzegają mniejsze bariery w porównaniu do innych wyzwań, to jednak konkretne trudności związane z wprowadzaniem proekologicznych rozwiązań są realne. W badaniach Eurobarometru zauważono, że ponad jedna trzecia przedstawicieli MSP w Polsce dostrzega ograniczenia kompetencyjne w rozwijaniu działalności proekologicznej. Warto podkreślić, że w porównaniu do lat 2018-2020, poziom deklaracji dotyczących obniżenia materiałochłonności i energochłonności spadł, co może wskazywać na potrzebę dalszego wsparcia i edukacji w zakresie zrównoważonego rozwoju. Raport podkreśla znaczenie dostosowania programów informacyjnych do specyficznych wyzwań, przed którymi stoją przedsiębiorstwa.
Wnioski
Wnioski
1. Wykorzystanie nowoczesnych technologii w polskich przedsiębiorstwach znacząco przyczynia się do poprawy efektywności operacyjnej oraz oszczędności czasu, co wskazuje na potrzebę dalszej digitalizacji, zwłaszcza w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, które wciąż nie w pełni wykorzystują dostępne rozwiązania ICT.
2. W obszarze proekologicznej działalności firm zauważalna jest dysproporcja w postrzeganiu wyzwań środowiskowych. Przedsiębiorcy często oceniają globalne problemy ekologiczne jako mniej istotne w kontekście własnych działań, co sugeruje konieczność wprowadzenia bardziej ukierunkowanych programów edukacyjnych, które pomogą w identyfikacji i przezwyciężaniu lokalnych barier w implementacji proekologicznych rozwiązań.
3. Wzrost dostępu do internetu w polskich przedsiębiorstwach, który w 2023 roku przekroczył 98%, wskazuje na postęp w cyfryzacji, jednakże nadal istnieje potrzeba zwiększenia umiejętności cyfrowych wśród pracowników, aby w pełni wykorzystać potencjał dostępnych narzędzi i platform.
4. W kontekście raportowania niefinansowego, wprowadzenie dyrektywy CSRD od 2024 roku wymusi na dużych przedsiębiorstwach dostosowanie się do zasad ESG, co może stanowić impuls do poprawy transparentności i odpowiedzialności społecznej w całym sektorze, w tym w małych i średnich firmach.
5. Wykorzystanie ulg podatkowych jest bardziej powszechne wśród dużych przedsiębiorstw, co może wynikać z ich lepszej organizacji i dostępu do wyspecjalizowanych zasobów. Mniejsze firmy, z ograniczonymi możliwościami, rzadziej korzystają z takich zachęt, co podkreśla potrzebę wsparcia dla mniejszych podmiotów w zakresie doradztwa podatkowego i finansowego.
6. Wzrost innowacyjności w polskich przedsiębiorstwach jest kluczowy dla dalszego rozwoju gospodarczego, jednakże wymaga on zintegrowanego podejścia, które uwzględnia zarówno inwestycje w badania i rozwój, jak i rozwój kompetencji pracowników, co jest niezbędne do utrzymania konkurencyjności na rynku europejskim.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
1. Wspieranie innowacyjności w małych i średnich przedsiębiorstwach: Należy zainwestować w programy wsparcia dla MŚP, które promują innowacyjne rozwiązania technologiczne. Wprowadzenie dotacji oraz ulg podatkowych dla firm wdrażających nowoczesne technologie może przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw na rynku krajowym i międzynarodowym.
2. Zwiększenie dostępu do szkoleń z zakresu cyfryzacji: W celu zminimalizowania wykluczenia cyfrowego wśród MŚP, konieczne jest organizowanie szkoleń i warsztatów dotyczących wykorzystania nowoczesnych technologii, w tym narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji. Programy edukacyjne powinny być dostosowane do potrzeb różnych branż oraz poziomu zaawansowania uczestników.
3. Promowanie zrównoważonego rozwoju i proekologicznych praktyk: Firmy powinny być zachęcane do wdrażania proekologicznych rozwiązań poprzez kampanie informacyjne oraz wsparcie finansowe. Wprowadzenie standardów ekologicznych oraz certyfikacji dla przedsiębiorstw może przyczynić się do zwiększenia ich odpowiedzialności społecznej i środowiskowej.
4. Ułatwienie dostępu do finansowania dla start-upów: Niezbędne jest stworzenie bardziej przyjaznego środowiska dla start-upów poprzez uproszczenie procedur uzyskiwania funduszy oraz zwiększenie dostępności inwestycji zewnętrznych. Współpraca z funduszami venture capital oraz aniołami biznesu może przyspieszyć rozwój innowacyjnych przedsięwzięć.
5. Wzmacnianie współpracy międzysektorowej: Należy promować współpracę pomiędzy przedsiębiorstwami, instytucjami badawczymi oraz uczelniami wyższymi. Tworzenie klastrów i sieci współpracy może sprzyjać wymianie wiedzy oraz doświadczeń, co w efekcie przyczyni się do rozwoju innowacyjnych projektów i produktów.
6. Zwiększenie obecności polskich firm na rynkach zagranicznych: Warto zainwestować w programy wspierające ekspansję polskich przedsiębiorstw na rynki międzynarodowe. Organizacja misji gospodarczych, targów oraz szkoleń z zakresu eksportu może pomóc w nawiązywaniu kontaktów biznesowych oraz zwiększeniu konkurencyjności polskich produktów za granicą.