Przedsiębiorcy 50+
Autor: Polski Instytut Ekonomiczny
Data publikacji: 08/11/2023
Tematyka: Gospodarka i rynek pracy
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport „Przedsiębiorcy 50+” zawiera wyniki badań ankietowych przeprowadzonych w lipcu 2023 r. na próbie 1000 przedsiębiorców w wieku 50 lat i więcej. Zawiera on analizę sytuacji przedsiębiorców 50+ w Polsce i w Unii Europejskiej, wskazując najistotniejsze problemy oraz proponując działania, które mogą ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej osobom po 50. roku życia. Raport ma na celu wpłynięcie pozytywnie na aktywność zawodową osób z tej grupy wiekowej.
Wnioski
Wnioski
- Przedsiębiorcy 50+ stanowią ważną grupę w Polsce i w Unii Europejskiej, a ich rola w gospodarce będzie rosła wraz z postępującym starzeniem się społeczeństwa.
- Przedsiębiorcy 50+ często podejmują decyzję o założeniu własnej firmy z powodu braku alternatywnych możliwości zatrudnienia, a także z powodu chęci realizacji swoich pasji i zainteresowań.
- Przedsiębiorcy 50+ często borykają się z problemami finansowymi, brakiem wsparcia ze strony instytucji finansowych oraz brakiem dostępu do nowych technologii.
- Przedsiębiorcy 50+ często korzystają z tradycyjnych metod prowadzenia biznesu, a nie z nowoczesnych narzędzi, co może wpływać na ich konkurencyjność na rynku.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
- Wsparcie finansowe dla przedsiębiorców 50+ powinno być dostępne i łatwo dostępne, a także powinno uwzględniać specyficzne potrzeby tej grupy wiekowej.
- Instytucje finansowe powinny oferować specjalne produkty finansowe dla przedsiębiorców 50+, które uwzględniają ich specyficzne potrzeby i ograniczenia.
- Przedsiębiorcy 50+ powinni być zachęcani do korzystania z nowoczesnych narzędzi i technologii, które mogą zwiększyć ich konkurencyjność na rynku.
- Wspieranie przedsiębiorczości osób starszych powinno być jednym z priorytetów polityki społecznej i gospodarczej, a także powinno być uwzględnione w strategiach rozwoju regionalnego.
- Przedsiębiorcy 50+ powinni mieć dostęp do specjalistycznych szkoleń i doradztwa, które pomogą im w prowadzeniu biznesu oraz w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi i technologii.
- Współpraca między przedsiębiorcami 50+ a młodszymi przedsiębiorcami może przynieść korzyści obu stronom, a także przyczynić się do rozwoju innowacyjnych rozwiązań i technologii.