Podsumowanie webinarium – praca zdalna po pandemii #2 – pozytywne i negatywne aspekty pracy zdalnej wraz z oceną proponowanych rozwiązań prawnych
Data publikacji: 12/2022
Tematyka: Gospodarka i rynek pracy
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport „PODSUMOWANIE WEBINARIUM – PRACA ZDALNA PO PANDEMII #2” zawiera wyniki badań dotyczących pracy zdalnej w Polsce po pandemii. W raporcie przedstawiono pozytywne i negatywne aspekty pracy zdalnej oraz propozycje rozwiązań prawnych. Uczestnicy webinarium wskazali, że w Polsce buduje się rynek pracownika, a praca zdalna daje szansę na aktywizację niektórych grup zawodowych. W raporcie poruszono także kwestie związane z kontrolą pracy zdalnej oraz BHP.
Wnioski
Wnioski
- Praca zdalna może być korzystna dla pracowników, którzy dzięki niej zyskują większą elastyczność i możliwość dostosowania pracy do swojego trybu życia.
- Przedsiębiorcy potrzebują jasnych regulacji prawnych dotyczących pracy zdalnej, które nie będą kolidować z obowiązującą praktyką na rynku.
- Praca zdalna może być trudna do zastosowania w niektórych branżach, takich jak przemysł czy handel bezpośredni.
- Kontrola pracy zdalnej i BHP stanowi wyzwanie dla pracodawców, którzy muszą zapewnić odpowiednie narzędzia i szkolenia dla pracowników pracujących zdalnie.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
- Konieczne jest wprowadzenie jasnych regulacji prawnych dotyczących pracy zdalnej, które będą adekwatne do realiów rynkowych i nie będą kolidować z obowiązującą praktyką na rynku.
- Przedsiębiorcy powinni zapewnić odpowiednie narzędzia i szkolenia dla pracowników pracujących zdalnie, aby zapewnić kontrolę nad ich pracą i zapewnić bezpieczeństwo pracy.
- Warto rozważyć wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia, takich jak praca zdalna, aby zwiększyć atrakcyjność rynku pracy i przyciągnąć nowych pracowników.
- Pracodawcy powinni zapewnić odpowiednie warunki pracy dla pracowników pracujących zdalnie, takie jak ergonomiczne stanowiska pracy i dostęp do narzędzi niezbędnych do wykonywania pracy.