Perspektywy rozwoju siedemnastu branż polskiej gospodarki
Data publikacji: 12/01/2024
Tematyka: Gospodarka i rynek pracy
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie raportu
Streszczenie raportu
Podstawą analiz obejmujących wpływ trendów, scenariusze rozwoju, stanowiska i kompetencje przyszłości były raporty z badań przeprowadzonych w 17 wybranych sektorach polskiej gospodarki. Badania te realizowane były w latach 2017–2023, a każdą z branż badano dwukrotnie. Badania branż obejmowały analizę danych zastanych, badania jakościowe (przede wszystkim wywiady pogłębione i panele eksperckie) oraz badania ilościowe. Ogółem w tym okresie przeprowadzono 157 paneli eksperckich, 811 indywidualnych wywiadów pogłębionych z ekspertami branżowym. Punktem wyjścia dla analizy trendów były polskie i międzynarodowe raporty i opracowania dotyczące kierunków rozwoju gospodarki i społeczeństwa. Analizie i kodowaniu, za pomocą programu MAXQDA, poddanych zostało 16 raportów spośród 35 opracowań przygotowanych przez takie instytucje jak m.in.: International Labour Organization, World Economic Forum, PWC, Manpower, Polski Instytut Ekonomiczny, CEDEFOP czy Bank Światowy, Infuture Institute. Zostały one wybrane ze względu na ich aktualność i tematykę obejmującą rynek pracy i kompetencje.
Wnioski z raportu
Wnioski z raportu
1. Najpowszechniej i najsilniej oddziałującymi trendami są cyfryzacja oraz automatyzacja i robotyzacja. Niezależnie od zakresu adaptacji innowacji w tym zakresie w polskiej gospodarce, w tych zjawiskach upatruje się impulsy rozwojowe dla każdej z analizowanych branż.
2. Czynnikami krytycznymi dla realizacji pozytywnych scenariuszy są przede wszystkim: inwestycje w rozwój kapitału ludzkiego, wsparcie innowacyjności i rozwoju technologicznego przedsiębiorstw, właściwe i przewidywalne regulacje prawne, współpraca pomiędzy nauką, edukacją i biznesem, rozwój infrastruktury, a także w przypadku wielu sektorów współpraca międzynarodowa.
3. Prawo, regulacje i polityki publiczne równie często wymieniane są wśród zagrożeń dla danej branży, podobnie jak czynniki ograniczające dostęp do kadr, a także kwestie globalne i makroekonomiczne, które – co warto podkreślić – mogą stanowić zarówno szansę, jak i zagrożenie.
Główne rekomendacje z raportu