Perspektywy ekonomiczne młodego pokolenia
Autor: Instytut Finansów
Data publikacji: 01/2022
Tematyka: Edukacja i Nauka | Ekonomia | Gospodarka i rynek pracy
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport „Perspektywy ekonomiczne młodego pokolenia” przygląda się sytuacji młodych dorosłych w wieku 18-24 lata na polskim rynku pracy. Wskazuje, że Polska utrzymuje rekordowo niski poziom bezrobocia, jednak istnieją zagrożenia dla aktywizacji zawodowej młodych dorosłych w odpowiedzi na obecne trendy demograficzne i gospodarcze. Raport zwraca uwagę na potrzebę działań na poziomie centralnym, wdrażania obowiązkowych praktyk zawodowych w szkołach ogólnokształcących oraz ogólnokrajowej kampanii społecznej aktywizacji zawodowej młodych dorosłych. Autorka zauważa potrzebę wspierania pracy zdalnej dla zwiększenia szans zatrudnienia młodych dorosłych oraz opiera się na różnicach sytuacji ekonomicznych w zależności od stopnia samodzielnego funkcjonowania młodych ludzi.
Wnioski
Wnioski
- Młode pokolenie w wieku 18-24 lat wymaga działań aktywizacji zawodowej na poziomie centralnym.
- Bezrobocie młodych dorosłych wynika z ograniczenia geograficznego, niewystarczających umiejętności, niedopasowania rynku pracy oraz niewystarczających warunków płacowych.
- Edukacja odgrywa kluczową rolę w kontekście aktywizacji zawodowej, a wprowadzenie praktyk zawodowych dla uczniów szkół ogólnokształcących powinno być oparte na modelu praktyk w szkołach technicznych, z mniejszym wymiarem (80 godzin).
- Wsparciem dla Powiatowych Urzędów Pracy powinna być coroczna, ogólnokrajowa kampania społeczna, mająca na celu aktywizację zawodową młodych dorosłych, wpływając także na ich środowisko rodzinne.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
- Wprowadzenie obowiązkowych praktyk zawodowych w szkołach ogólnokształcących.
- Organizowanie ogólnokrajowej kampanii społecznej promującej aktywizację zawodową.
- Wprowadzenie większej elastyczności w zakresie pracy zdalnej dla zwiększenia szans zatrudnienia młodych osób.
- Ustalenie celów i wskaźników śledzenie efektów w obszarze działań zmierzających do aktywizacji zawodowej młodego pokolenia.