Nieizolacyjne środki zapobiegawcze
Data publikacji: 11/2011
Tematyka: Prawo
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
„Raport „Nieizolacyjne środki zapobiegawcze” przedstawia analizę stosowania środków zapobiegawczych w polskim prawie karnym. Autorzy omawiają katalog, cel, przesłanki oraz zasady stosowania nieizolacyjnych środków zapobiegawczych, a także konsekwencje finansowe związane z nadmiernym stosowaniem tymczasowego aresztowania. Celem raportu jest uświadomienie problemów związanych z nadmiernym stosowaniem aresztu tymczasowego oraz zwrócenie uwagi na potrzebę stosowania bardziej humanitarnych i skutecznych środków zapobiegawczych.
Wnioski
Wnioski
- Nieizolacyjne środki zapobiegawcze powinny być częściej stosowane niż areszt tymczasowy, który powinien być stosowany tylko w ostateczności.
- Pomimo bogatego orzecznictwa Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawach przeciwko Polsce oraz podejmowanych zmian legislacyjnych wciąż dochodzi do przypadków nieprawidłowego stosowania instytucji tymczasowego aresztownaia.
- Zgodnie z danymi Centralnego Zarządu Służby Więziennej, średnia liczba tymczasowo aresztowanych w Polsce na przestrzeni pięciu lat spadła z 14 tysięcy do 9 tysięcy.
- Liczba tymczasowych aresztowań zastosowanych przez sądy okręgowe systematycznie się zwiększa – od 1975 w 2005 r. do 3211 w 2010 r.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
- Wymiar sprawiedliwości powinien zwiększyć liczbę alternatywnych środków zapobiegawczych, takich jak poręczenie, w celu ograniczenia stosowania aresztu tymczasowego.
- Konieczne jest przeprowadzenie bardziej pogłębionych badań dotyczących stosowania nieizolacyjnych środków zapobiegawczych, w celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat ich skuteczności i ewentualnych problemów z ich stosowaniem.
- Konieczne jest wprowadzenie bardziej humanitarnych warunków pobytu dla osób objętych środkami zapobiegawczymi, w tym zapewnienie im odpowiedniej opieki medycznej i psychologicznej.
- Wymiar sprawiedliwości powinien zwrócić większą uwagę na potrzeby osób, które są objęte środkami zapobiegawczymi, a także na ich prawa i godność.
- Konieczne jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników wymiaru sprawiedliwości dotyczących stosowania nieizolacyjnych środków zapobiegawczych, w celu poprawy jakości ich pracy i uniknięcia nadużyć.