Kompetencje pracowników dziś i jutro
Autor: Polski Instytut Ekonomiczny
Data publikacji: 04/2022
Tematyka: Cyfryzacja | Edukacja i Nauka | Gospodarka i rynek pracy
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport przygotowany przez Polski Instytut Ekonomiczny analizuje zmiany na rynku pracy wynikające z postępu technologicznego, globalizacji i demografii. Dokument przedstawia prognozy dotyczące przyszłych potrzeb kompetencyjnych oraz wpływu tych zmian na edukację i szkolenia zawodowe. Autorzy raportu zwracają uwagę na rosnące znaczenie umiejętności miękkich, takich jak kreatywność, komunikacja czy zdolność do pracy zespołowej, oraz umiejętności cyfrowych, które będą kluczowe w przyszłości. Raport podkreśla również potrzebę adaptacji systemu edukacji do zmieniających się wymagań rynku pracy.
Wnioski
Wnioski
- Postęp technologiczny, globalizacja i demografia wpływają na zmiany na rynku pracy.
- Umiejętności miękkie i cyfrowe będą kluczowe w przyszłości.
- System edukacji musi się dostosować do zmieniających się potrzeb rynku pracy.
- Wzrost znaczenia szkoleń zawodowych i ustawicznego kształcenia.
- Należy zwiększyć współpracę między sektorem edukacji a biznesem.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
- Dostosować programy nauczania do przyszłych potrzeb kompetencyjnych.
- Wzmocnić rozwój umiejętności miękkich i cyfrowych w systemie edukacji.
- Promować ustawiczne kształcenie i szkolenia zawodowe.
- Zwiększyć współpracę między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami.
- Wspierać innowacje w edukacji i szkoleniach zawodowych.