Finansowanie opieki zdrowotnej pracowników
Autor: Polska Izba Ubezpieczeń
Data publikacji: 04/2019
Tematyka: Gospodarka i rynek pracy | Ochrona zdrowia
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport przedstawia wydatki na zdrowie w Polsce, źródła finansowania opieki zdrowotnej, wydatki Narodowego Funduszu Zdrowia oraz wyzwania związane z finansowaniem opieki zdrowotnej pracowników. Raport omawia również korzyści dla pracowników i pracodawców wynikające z inwestowania w opiekę zdrowotną.
Wnioski
Wnioski
- Wydatki na zdrowie w Polsce są wciąż zbyt niskie w porównaniu z innymi krajami Unii Europejskiej, co wpływa na jakość i dostępność opieki zdrowotnej dla pracowników.
- Finansowanie opieki zdrowotnej w Polsce opiera się głównie na środkach publicznych, co powoduje brak elastyczności i innowacyjności w systemie opieki zdrowotnej.
- Wyzwania związane z finansowaniem opieki zdrowotnej pracowników w Polsce obejmują m.in. rosnące koszty leków i sprzętu medycznego, starzenie się społeczeństwa oraz brak inwestycji w profilaktykę zdrowotną.
- Inwestowanie w opiekę zdrowotną pracowników przynosi korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, w tym poprawę zdrowia i samopoczucia pracowników, zmniejszenie absencji chorobowych oraz zwiększenie produktywności i efektywności pracy.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
- Konieczne jest zwiększenie wydatków na zdrowie w Polsce, w tym na inwestycje w profilaktykę zdrowotną, aby poprawić jakość i dostępność opieki zdrowotnej dla pracowników.
- Należy wprowadzić elastyczne i innowacyjne formy finansowania opieki zdrowotnej, takie jak prywatne ubezpieczenia zdrowotne czy fundusze zdrowotne, aby zwiększyć elastyczność systemu opieki zdrowotnej.
- W celu przeciwdziałania wyzwaniom związanym z finansowaniem opieki zdrowotnej pracowników, konieczne jest zwiększenie inwestycji w badania naukowe i rozwój nowych technologii medycznych.