Branża drzewno-meblarska w Polsce 2022.
Autor: Pekao S.A
Data publikacji: 09/2023
Tematyka: Ekonomia | Polityka społeczna
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport dotyczący branży drzewno-meblarskiej wskazuje na istotne zmiany i wyzwania, które pojawiły się w ostatnich latach. W połowie ubiegłej dekady nastąpiło nasilenie procesów konsolidacyjnych, co skutkowało spadkiem liczby działających firm, mimo wzrostu przychodów największych graczy. Do 2016 roku liczba małych, średnich i dużych przedsiębiorstw rosła, co było efektem stabilnego rozwoju sektora oraz awansu wielu mikrofirm.
W 2022 roku struktura polskiego eksportu wyrobów z drewna ujawniła silne uzależnienie od rynków europejskich, z dominującą rolą Europy Zachodniej. Wartość eksportu do krajów naszego regionu wyniosła jedynie 16%, z Czechami i Litwą w czołówce.
Firmy w Polsce odczuwają wyzwania popytowe, które są bardziej intensywne niż w całej Unii Europejskiej. Wzrost kosztów pracy oraz zaostrzająca się konkurencja rynkowa przyczyniły się do dalszej konsolidacji, a liczba podmiotów w branży spadła o około 15% od 2016 roku. Mimo trudności, w 2022 roku branża drzewna odnotowała poprawę, co może sugerować zbliżający się punkt zwrotny w koniunkturze. Wyzwania, takie jak niepewność gospodarcza, niedobór wykwalifikowanej siły roboczej oraz surowców, pozostają kluczowymi kwestiami dla przyszłości sektora.
Wnioski
Wnioski
1. Firmy w Polsce oraz w Niemczech borykają się z wyraźnymi wyzwaniami popytowymi, co wskazuje na potrzebę dostosowania strategii marketingowych i sprzedażowych, aby lepiej odpowiadać na zmieniające się potrzeby rynku.
2. Sektor drzewno-meblarski w Unii Europejskiej nie osiągnął jeszcze punktu zwrotu, co sugeruje, że przedsiębiorstwa powinny być przygotowane na dalsze trudności w krótkim okresie, a także na konieczność wprowadzenia innowacji w procesach produkcyjnych.
3. Wysokie obciążenia fiskalne oraz niepewność regulacyjna stanowią istotne bariery dla rozwoju firm w branży, co podkreśla potrzebę lobbingu na rzecz stabilizacji przepisów oraz zmniejszenia obciążeń podatkowych.
4. Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej oraz surowców i materiałów wskazuje na konieczność inwestycji w rozwój kompetencji pracowników oraz w efektywne zarządzanie łańcuchem dostaw, aby zminimalizować ryzyko przestojów produkcyjnych.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
1. Inwestycje w innowacje technologiczne: Firmy z branży drzewno-meblarskiej powinny zainwestować w nowoczesne technologie produkcji, takie jak automatyzacja i cyfryzacja procesów, aby zwiększyć efektywność operacyjną oraz obniżyć koszty produkcji. Wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań może również przyczynić się do poprawy jakości wyrobów.
2. Zrównoważony rozwój i ekologia: W obliczu rosnącej świadomości ekologicznej konsumentów, przedsiębiorstwa powinny wdrożyć strategie zrównoważonego rozwoju, takie jak pozyskiwanie surowców z certyfikowanych źródeł oraz minimalizacja odpadów produkcyjnych. Działania te mogą zwiększyć konkurencyjność na rynku oraz przyciągnąć klientów preferujących ekologiczne produkty.
3. Rozwój rynków zagranicznych: W celu zwiększenia przychodów, firmy powinny aktywnie poszukiwać nowych rynków zbytu, szczególnie w krajach rozwijających się. Uczestnictwo w międzynarodowych targach branżowych oraz nawiązywanie współpracy z lokalnymi dystrybutorami może pomóc w zdobyciu nowych klientów i zwiększeniu eksportu.
4. Szkolenia i rozwój pracowników: Inwestycja w rozwój kompetencji pracowników jest kluczowa dla utrzymania konkurencyjności. Firmy powinny organizować regularne szkolenia z zakresu nowych technologii, zarządzania jakością oraz obsługi klienta, co przyczyni się do podniesienia standardów produkcji i obsługi.