Przeciwdziałanie dyskryminacji
Autor: Fundacja Court Watch Polska
Data publikacji: 01/2021
Tematyka: Administracja publiczna | Polityka społeczna | Prawo
Link źródłowy: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport „Przeciwdziałanie dyskryminacji w wymiarze sprawiedliwości” opracowany przez Fundację Court Watch Polska analizuje problematykę dyskryminacji w polskim i amerykańskim systemie sądownictwa. Dokument przedstawia analizę przypadków dyskryminacji ze względu na płeć, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, wyznanie oraz inne czynniki. Raport wskazuje na potrzebę wprowadzenia zmian w systemie sądownictwa, aby zapewnić równość i sprawiedliwość dla wszystkich obywateli. Autorzy raportu zwracają uwagę na brak odpowiednich mechanizmów przeciwdziałania dyskryminacji oraz na niewystarczające szkolenia sędziów i pracowników sądów w zakresie równości i niedyskryminacji.
Wnioski
Wnioski
- W polskim systemie sądownictwa występują przypadki dyskryminacji ze względu na różne czynniki.
- Brakuje odpowiednich mechanizmów przeciwdziałania dyskryminacji w sądach.
- Sędziowie i pracownicy sądów nie mają wystarczającej wiedzy na temat równości i niedyskryminacji.
- Konieczne są zmiany w systemie sądownictwa, aby zapewnić równość i sprawiedliwość dla wszystkich obywateli.
- Potrzeba większej świadomości społecznej na temat problematyki dyskryminacji w sądach.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
- Wprowadzenie skutecznych mechanizmów przeciwdziałania dyskryminacji w sądach.
- Organizacja szkoleń dla sędziów i pracowników sądów w zakresie równości i niedyskryminacji.
- Opracowanie i wdrożenie standardów postępowania w sprawach dotyczących dyskryminacji.
- Zwiększenie dostępności informacji na temat praw i obowiązków osób pokrzywdzonych wskutek dyskryminacji.
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami zajmującymi się przeciwdziałaniem dyskryminacji w celu wymiany wiedzy i doświadczeń.