Polska polityka migracyjna. Uwarunkowania i rekomendacje.
Autor: Fundacja Przyjazny Kraj
Data publikacji: 16/04/2024
Tematyka: Administracja publiczna | Bezpieczeństwo i obronność | Demografia | Polityka | Polityka społeczna | Sprawy zagraniczne
Link źródłowy: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport dotyczący polskiej polityki migracyjnej, opracowany przez Pawła Strzeleckiego i Stanisława Kluza, analizuje aktualne wyzwania i kierunki rozwoju w kontekście zmieniającej się sytuacji demograficznej oraz potrzeb rynku pracy. Dokument podkreśla, że migracja międzynarodowa w Polsce dotychczas nie miała dużego znaczenia, jednak w przyszłości jej rola będzie rosła, co wymusi na kraju dostosowanie polityki migracyjnej do realiów gospodarczych.
W obliczu kryzysów, takich jak wojny czy klęski żywiołowe, konieczne jest wprowadzenie elastycznych narzędzi, które umożliwią szybkie reagowanie na zmieniające się potrzeby. Raport wskazuje na potrzebę proaktywnego podejścia, które uwzględniałoby zarówno przyciąganie cudzoziemców, jak i wsparcie dla osób z polskim pochodzeniem. Wskazano również na znaczenie integracji imigrantów oraz ich dostępu do usług publicznych.
Nowa strategia migracyjna, opracowywana przez prof. Macieja Duszczyka, ma obejmować lata 2025-2030 i precyzować podział kompetencji w zakresie polityki migracyjnej pomiędzy różne instytucje. Wnioski z raportu mają na celu wspieranie rozwoju gospodarczego Polski poprzez optymalne wykorzystanie potencjału migracyjnego.
Wnioski
Wnioski
1. Brak kompleksowej strategii migracyjnej: Polska nie posiada dotychczas spójnej i kompleksowej strategii migracyjnej, co jest wynikiem historycznego ujemnego salda migracji. W obliczu nowej rzeczywistości, w której Polska doświadcza dodatniego salda migracji, konieczne jest opracowanie strategii, która uwzględni zmieniające się potrzeby demograficzne i gospodarcze kraju.
2. Znaczenie integracji imigrantów: Szybkie usamodzielnianie się i integracja uchodźców z Ukrainy w Polsce są wspierane przez wysokie zapotrzebowanie na pracowników oraz pozytywne nastawienie pracodawców. Kluczowe jest dalsze rozwijanie polityki, która umożliwi imigrantom pełne wykorzystanie ich kwalifikacji oraz umiejętności na polskim rynku pracy.
3. Rola polityki społecznej: W kontekście migracji, polityka społeczna powinna być zintegrowana z polityką migracyjną, aby zapewnić imigrantom dostęp do usług publicznych na równi z obywatelami Polski. Taki model może przyczynić się do lepszej integracji społecznej i ekonomicznej imigrantów, co w dłuższej perspektywie przyniesie korzyści całemu społeczeństwu.
4. Proaktywność w polityce migracyjnej: Polityka migracyjna powinna być proaktywna, co oznacza, że powinna reagować na zmiany na rynku pracy oraz przewidywać przyszłe potrzeby gospodarcze. Warto skupić się na przyciąganiu wykwalifikowanych pracowników oraz studentów, co może wspierać rozwój innowacyjnych sektorów gospodarki.
5. Wykorzystanie doświadczeń międzynarodowych: Polska powinna czerpać z doświadczeń innych krajów w zakresie polityki migracyjnej, jednak kluczowe jest dostosowanie tych rozwiązań do specyficznych potrzeb i uwarunkowań krajowych. Opracowanie unikalnego modelu polityki migracyjnej, który uwzględnia geopolityczne położenie Polski, może przyczynić się do efektywnej integracji imigrantów.
6. Zróżnicowanie wynagrodzeń i kwalifikacji: Istnieją znaczące różnice w wynagrodzeniach imigrantów w zależności od branży, co wskazuje na potrzebę lepszego wykorzystania ich kwalifikacji. Wysokie wynagrodzenia są oferowane w sektorach takich jak informatyka, budownictwo i transport, co sugeruje, że polityka migracyjna powinna koncentrować się na wspieraniu imigrantów w dostosowywaniu się do wymagań rynku pracy w tych obszarach.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
1. Opracowanie kompleksowej strategii migracyjnej: Polska powinna stworzyć i wdrożyć długofalową strategię migracyjną, która uwzględnia zmieniające się warunki demograficzne, gospodarcze oraz społeczne. Strategia ta powinna być elastyczna i dostosowywana do aktualnych potrzeb rynku pracy oraz sytuacji demograficznej, aby skutecznie reagować na wyzwania związane z migracją.
2. Monitorowanie potrzeb rynku pracy: Niezbędne jest wprowadzenie systemu monitorowania rzeczywistych potrzeb gospodarki w zakresie zatrudnienia migrantów. Taki system powinien umożliwiać identyfikację luk na rynku pracy oraz dostosowywanie polityki migracyjnej do dynamicznych zmian w gospodarce, co pozwoli na efektywne włączanie migrantów do krajowego rynku pracy.
3. Promowanie integracji społecznej: Rekomenduje się opracowanie programów integracyjnych, które ułatwią migrantów włączenie się w życie społeczne i zawodowe w Polsce. Programy te powinny obejmować dostęp do edukacji, szkoleń zawodowych oraz wsparcia w zakresie zdrowia i usług społecznych, co przyczyni się do lepszej adaptacji migrantów w polskim społeczeństwie.
4. Dostosowanie polityki do specyfiki Polski: Polska powinna wypracować unikalny model polityki migracyjnej, który będzie odpowiadał specyficznym potrzebom kraju oraz jego geopolitycznemu położeniu. W tym celu warto czerpać z doświadczeń innych krajów, ale kluczowe jest dostosowanie rozwiązań do lokalnych uwarunkowań i oczekiwań społecznych.
5. Wspieranie przedsiębiorczości wśród migrantów: Należy stworzyć mechanizmy wspierające przedsiębiorczość wśród migrantów, co może przyczynić się do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności polskiej gospodarki. Programy wsparcia powinny obejmować dostęp do finansowania, doradztwa oraz szkoleń w zakresie zakupu i prowadzenia działalności gospodarczej.
6. Edukacja i świadomość społeczna: Ważne jest prowadzenie kampanii edukacyjnych, które zwiększą świadomość społeczną na temat korzyści płynących z migracji oraz integracji migrantów. Takie działania mogą pomóc w budowaniu pozytywnego wizerunku migrantów w społeczeństwie oraz w redukcji uprzedzeń i stereotypów.