Przedsiębiorstwa niefinansowe powstałe w latach 2020–2024
Autor: Główny Urząd Statystyczny
Data publikacji: 30/01/2026
Tematyka: Ekonomia | Gospodarka i rynek pracy | Prawo | Statystyki
Link źródłowy: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport prezentuje kompleksową analizę przedsiębiorstw niefinansowych, które powstały w Polsce w latach 2020–2024 i prowadziły działalność do końca 2025 roku. Badanie obejmuje 720 811 podmiotów, które zatrudniały łącznie niemal 2 miliony osób. Najwyższy wskaźnik przetrwania, na poziomie 93,9%, odnotowano wśród firm założonych w 2020 roku. Przedsiębiorstwa te generowały przychody przekraczające 1,27 biliona złotych, z czego największy udział miały firmy z 2022 roku. Podmioty te charakteryzowały się zróżnicowaną strukturą zatrudnienia oraz poziomem wynagrodzeń, co ilustruje mapa regionalna zatrudnienia i płac. Większość przedsiębiorstw finansowała swoją działalność ze środków własnych, a dominującą grupę właścicieli stanowili mężczyźni, zwłaszcza osoby młode, poniżej 30. roku życia, z wyższym wykształceniem. Raport opisuje również definiowane pojęcia związane z inwestycjami, zatrudnieniem oraz wynagrodzeniami, a także wskazuje na główne bariery i trudności, z jakimi mierzą się młode firmy. Wśród problemów podażowych najczęściej wymieniano wysokie obciążenia fiskalne, niejasne przepisy prawa oraz pozapłacowe koszty pracy. Przedsiębiorstwa świadome tych wyzwań starają się adaptować i rozwijać, korzystając z dostępnych źródeł finansowania i inwestując w środki trwałe. Publikacja stanowi ważne źródło wiedzy dla instytucji, które wspierają rozwój młodych przedsiębiorstw oraz monitorują ich kondycję gospodarczą na tle zmieniających się warunków rynkowych.
Wnioski
Wnioski
1. Przedsiębiorstwa niefinansowe powstałe w Polsce w latach 2020–2024 charakteryzują się zróżnicowanym profilem działalności, obejmując sektory przemysłu, usług, handlu oraz energetyki, co wskazuje na szeroki potencjał rozwojowy młodych podmiotów gospodarczych i ich elastyczność wobec zmieniających się warunków rynkowych.
2. Analiza czynników trudności podażowych ujawnia, że głównymi barierami dla rozwoju nowo powstałych przedsiębiorstw są wysokie pozapłacowe koszty pracy, znaczące obciążenia fiskalne oraz niejasność i niestabilność przepisów prawnych, co podkreśla potrzebę dalszej poprawy otoczenia regulacyjnego i warunków kosztowych prowadzenia działalności gospodarczej.
3. W badanym okresie obserwuje się zróżnicowanie form zatrudnienia oraz definicji pracujących i zatrudnionych, co wskazuje na konieczność precyzyjnego i jednolitego monitoringu rynku pracy, aby adekwatnie ocenić faktyczne zasoby ludzkie zaangażowane w funkcjonowanie przedsiębiorstw oraz ich wpływ na wyniki ekonomiczne.
4. Istotnym elementem inwestycji przedsiębiorstw są nakłady na rzeczowe aktywa trwałe, w tym zarówno inwestycje nowych środków trwałych, jak i zakup używanych, co świadczy o strategicznym podejściu do rozwoju infrastruktury przedsiębiorstw w celu zwiększenia efektywności operacyjnej i konkurencyjności na rynku.
5. Obszar działania przedsiębiorstw różnicuje się pod względem zasięgu geograficznego, od działalności lokalnej po międzynarodową, co odzwierciedla zróżnicowane strategie ekspansji i adaptacji do rynków oraz podkreśla znaczenie dostosowania polityki zarządczej i marketingowej do specyfiki docelowych obszarów działalności.
6. Wysoki poziom zgłaszanych trudności konkurencyjnych i popytowych, zwłaszcza w sektorach usług profesjonalnych i obsługi rynku nieruchomości, wskazuje na konieczność intensyfikacji działań wspierających przedsiębiorstwa w budowaniu marki, zwiększaniu innowacyjności oraz aktywnej ochronie przed nieuczciwymi praktykami rynkowymi.
Główne rekomendacje