Potencjał inwestycyjny Warszawy – BEAS 2023
Autor: Antal
Data publikacji: 09/2025
Tematyka: Gospodarka i rynek pracy
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Raport „Business Environment Assessment Study – Warszawa 2023” to kompleksowa analiza potencjału biznesowego stolicy Polski, oparta na badaniu przeprowadzonym metodą CAWI wśród 1290 decydentów firm w Polsce (lipiec-sierpień 2023). Dokument opisuje atrakcyjność inwestycyjną Warszawy, podkreślając jej rozwinięty rynek nieruchomości biurowych, dostęp do wysoko wykwalifikowanego kapitału ludzkiego oraz silny potencjał edukacyjny.
Warszawa wyróżnia się jako centrum biznesowe z dynamicznym rozwojem nowych sektorów, w tym fintechu, oraz efektywną rekrutacją specjalistów i menedżerów. Raport podkreśla także inicjatywy miasta na rzecz zrównoważonego rozwoju i strategię zeroemisyjności, które wpływają na decyzje inwestorów kierujących się kryteriami ESG.
Znaczący jest także rozwój infrastruktury edukacyjnej i powiązania uczelni z rynkiem pracy, co sprzyja innowacjom i transferowi wiedzy. Dodatkowo raport prezentuje dane dotyczące wynagrodzeń, kosztów życia oraz wsparcia administracji publicznej, tworząc obraz Warszawy jako miasta sprzyjającego inwestycjom i rozwojowi biznesu.
Wnioski
Wnioski
1. Warszawa jest liderem w przyciąganiu inwestycji zagranicznych w Europie Środkowo-Wschodniej, z wysokimi notowaniami w rankingach fDI 2023.
2. Rynek nieruchomości biurowych w Warszawie jest rozbudowany, z dużą liczbą certyfikowanych, ekologicznych budynków spełniających kryteria ESG.
3. Stolica oferuje dostęp do szerokiego spektrum wykwalifikowanych specjalistów dzięki rozwiniętemu ekosystemowi edukacyjnemu i badawczemu.
4. Miasto cechuje się efektywną i elastyczną rekrutacją, umożliwiającą szybkie dostosowanie się firm do zmieniających się warunków rynkowych.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
1. Kontynuować inwestycje w zieloną infrastrukturę i rozwój budownictwa biurowego spełniającego kryteria ESG, by sprostać oczekiwaniom inwestorów.
2. Wzmocnić współpracę pomiędzy uczelniami a biznesem, by lepiej dostosować programy edukacyjne do potrzeb rynku pracy i innowacji.
3. Rozwijać inicjatywy wspierające efektywną rekrutację oraz zatrzymywanie talentów, wykorzystując potencjał międzynarodowego charakteru miasta.
4. Zintensyfikować działania administracji publicznej w zakresie wsparcia przedsiębiorców, zwłaszcza w obszarze informacji i ułatwień prawnych.