Przemysł chemiczny w Polsce: pozycja, wyzwania, perspektywy. Raport Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego, Polska Izba Przemysłu Chemicznego, 2022
Data publikacji: 12/2023
Tematyka: Cyfryzacja | Gospodarka i rynek pracy
Link źródłowy: kliknij tutaj
Informacja prasowa: kliknij tutaj
Skopiuj link do raportu
Streszczenie
Streszczenie
Dokument przedstawia analizę wpływu różnych trendów na działalność przedsiębiorstw w branży chemicznej w Polsce. W badaniu uczestniczyło ponad 800 producentów, z których ponad 40% dostrzega znaczący wpływ zjawisk takich jak automatyzacja, cyfryzacja oraz zmiany prawne związane z Europejskim Zielonym Ładem (EZŁ). W szczególności, 50% respondentów wskazało na duży wpływ regulacji prawnych, a 44% na konkurencję ze strony rynków azjatyckich i europejskich.
W kontekście innowacyjności, eksperci zauważają, że choć jest to kierunek rozwoju, wiąże się z wysokimi kosztami, które mogą być nieosiągalne dla małych i mikroprzedsiębiorstw. Warto również podkreślić, że większe firmy lepiej oceniają umiejętności swoich pracowników w zakresie cyfryzacji i automatyzacji, co jest kluczowe w kontekście Przemysłu 4.0.
Dodatkowo, pandemia COVID-19 oraz wojna w Ukrainie wpłynęły na działalność przedsiębiorstw, prowadząc do trudności takich jak ograniczenie rekrutacji, problemy z dostawcami oraz wzrost kosztów operacyjnych. Wzrost cen energii stał się strategicznym wyzwaniem, odczuwanym przez 74% pracodawców. Dokument podkreśla, że przedsiębiorstwa są w różnym stopniu przygotowane na nadchodzące zmiany, z największym przygotowaniem w obszarze cyfryzacji.
Wnioski
Wnioski
1. Przemysł chemiczny w Polsce wykazuje oznaki odbudowy po kryzysie spowodowanym pandemią COVID-19, jednak nadal boryka się z wyzwaniami związanymi z przerwanymi łańcuchami dostaw oraz rosnącymi kosztami surowców, co jest wynikiem zmiany sytuacji geopolitycznej w Europie.
2. Wiele przedsiębiorstw w branży chemicznej nie wprowadza innowacji, co może ograniczać ich konkurencyjność. Ponad połowa firm nie wprowadziła żadnych nowych rozwiązań w ciągu ostatnich 12 miesięcy, co wskazuje na potrzebę zwiększenia nakładów na innowacyjność oraz adaptację do zmieniających się warunków rynkowych.
3. Wzrost znaczenia cyfryzacji i informatyzacji w przemyśle chemicznym jest zauważalny, a większe przedsiębiorstwa lepiej oceniają swoje przygotowanie do tych zmian. Firmy z sektora wytwarzania i przetwarzania koksu oraz produktów rafinacji ropy naftowej wyróżniają się w tym zakresie, co może być wynikiem ich większych zasobów i specjalizacji.
4. Pracodawcy w branży chemicznej dostrzegają potrzebę rozwijania umiejętności pracowników, zwłaszcza w obszarze kompetencji cyfrowych oraz szybkiej adaptacji do zmian. Tylko 31% pracodawców potrafiło wskazać konkretne umiejętności do uzupełnienia, co sugeruje, że istnieje luka w identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
Główne rekomendacje
Główne rekomendacje
1. Zwiększenie inwestycji w innowacje: Przedsiębiorstwa powinny zwiększyć nakłady na badania i rozwój, aby wprowadzać nowe technologie oraz produkty, które odpowiadają na rosnące wymagania rynku. W szczególności zaleca się inwestowanie w technologie ekologiczne, które mogą przyczynić się do zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko.
2. Wzmacnianie kompetencji pracowników: Firmy powinny zainwestować w programy szkoleniowe, które podniosą umiejętności pracowników w zakresie cyfryzacji, automatyzacji oraz interdyscyplinarnych kompetencji. Wzrost kompetencji kadry pozwoli na lepsze dostosowanie się do zmieniających się warunków rynkowych oraz zwiększy konkurencyjność przedsiębiorstw.
3. Dostosowanie do regulacji związanych z zrównoważonym rozwojem: Przedsiębiorstwa powinny aktywnie monitorować i dostosowywać swoje procesy produkcyjne do norm związanych z zrównoważonym rozwojem. Wdrożenie odpowiednich standardów nie tylko poprawi wizerunek firmy, ale także może przyczynić się do obniżenia kosztów operacyjnych w dłuższej perspektywie.
4. Zwiększenie współpracy z dostawcami: Firmy powinny poszukiwać nowych dostawców surowców oraz nawiązywać strategiczne partnerstwa, które umożliwią lepsze zarządzanie łańcuchem dostaw. Współpraca z różnorodnymi dostawcami może zwiększyć elastyczność i odporność przedsiębiorstw na zmiany rynkowe.